اکونت

درباره من

29 ساله
دانش آموخته رشته مهندسی عمران در مقطع لیسانس
مدیریت MBA-بازاریابی در مقطع ارشد
و دانشجوی ترم آخر مدیریت بازرگانی-بازاریابی در مقطع دکتری
حوزه تخصصی : بازاریابی -برندینگ - بهبود فضای کسب و کارهای کوچک و متوسط

دوستان

مهدیه ضیائیان
سعید مسگری
میراب
علمیردانی
اکونت
مسلم حبیبی
سید محمد نبی فاطمی
ابوذر سالاری
سعید مطهری

جزئیات نمایه

پست‌ها

  • علیرضا وهابی برزی
    سلام.یک تجربه جالب از رفتار مصرف کننده ایرانی در سطح مدیران تجربه:
    تعداد قابل توجهی از مدیران و کارشناسان در گروههای چند نفره برای سمیناری ثبت نام کرده بودند تا از تخفیف ثبت نام گروهی هم استفاده کنند.
    وقتی به علت شرایط حال حاضر کشور مجبور شدند سمینار را به وبینار تبدیل کنند(البته با کسر هزینه های هتل و پذیرایی) یکدفعه متوجه شدند از هر گروه ثبت نام شده قبلی همه بجز یک نفر درخواست کنسلی و برگشت پول میکنند.و میگویند ما سمینار میخواستیم نه وبینار.
    تعجب کردند که اساتید و مطالب و زمان دقیقا همان هاست پس موضوع چیست؟ یکی شان گفت حقیقت این است یک نفر کل فیلم را در اختیار همه قرار می دهد و چرا باید پول چند نفر را بدهیم.؟
    لطفا شما بگوئید با اینحال آیا وبینارها در ایران شکل میگیرند؟
    یا علیرغم تمام مزایای آنها برگزارکنندگان اگر شد سمینار و کلاس حضوری میگذارند و اگر نه که هیچ.
    تحلیل رفتار مصرف کننده در بازار آموزش آن هم در سطح مدیران به چه صورت میشود ؟

    سلام.یک تجربه جالب از رفتار مصرف کننده ایرانی در سطح مدیران تجربه:
    تعداد قابل توجهی از مدیران و کارشناسان در گروههای چند نفره برای سمیناری ثبت نام کرده بودند تا از تخفیف ثبت نام گروهی هم استفاده کنند.
    وقتی به علت شرایط حال حاضر کشور مجبور شدند سمینار را به وبینار تبدیل کنند(البته با کسر هزینه های ... نمایش بیشتر

    14 اسفند 1398
    0
  • علیرضا وهابی برزی
    مقدمه ای بر سرمایه گذاری خارجی در ایران
    6 بهمن 1398
  • علیرضا وهابی برزی
    روزی که یادگرفتن تمام شود روزی است که مردن آغاز می شود
    5 بهمن 1398
    0
  • علیرضا وهابی برزی
    یکی از عوامل موثر بر ورود سرمایه­ گذاری خارجی به هر کشوری، بسترها و نهادهای قانونی آن کشور است. از جمله این نهادها، فضای کسب و کار است. فضای کسب و کار (شامل مجموعه عواملی محیطی و برون­زا که بر عملکرد بنگاه تأثیر می‌گذارد و خارج از توان و دخالت مدیران بنگاه است) نامناسب با افزایش هزینه‌های تولید (هزینه‌ای اعمال شده بر تولید از طرف محیط)، افزایش ریسک راه­اندازی کسب و کار جدید، نامناسب کردن اندازه شرکت‌ها، کاهش امکان تعامل بین شرکت‌ها و کاهش مشارکت‌های مالی سبب کاهش ورود سرمایه گذاری مستقیم خارجی به کشورها می­شود. هدف این مقاله بررسی تاثیر فضای کسب و کار بر سرمایه گذاری مستقیم خارجی در ایران و 28 کشور منتخب طی سال­های 2003 تا 2012 است که از روش سیستمی گشتاور تعمیم­یافته در داده­های تابلویی استفاده شده است. نتایج حاصل از این تحقیق نشان می­دهد که با بهبود ثبات سیاسی، کنترل فساد، جهانی شدن اقتصادی، شروع کسب و کار، حمایت از سرمایه گذار، الزام آورتر بودن قراردادها، تعطیلی کسب و کار، پرداخت مالیات و تولیدناخالص داخلی، سرمایه گذاری مستقیم خارجی افزایش می­یابد.
    منبع : شبانی و آفرینش فر
    مرکز مطالعات اقتصادی دانشگاه علامه طباطبایی
    یکی از عوامل موثر بر ورود سرمایه­ گذاری خارجی به هر کشوری، بسترها و نهادهای قانونی آن کشور است. از جمله این نهادها، فضای کسب و کار است. فضای کسب و کار (شامل مجموعه عواملی محیطی و برون­زا که بر عملکرد بنگاه تأثیر می‌گذارد و خارج از توان و دخالت مدیران بنگاه است) نامناسب با افزایش هزینه‌های تولید (هزی ... نمایش بیشتر
    2 بهمن 1398
    0
  • علیرضا وهابی برزی
    #‫سازمان هولوگرافیک
    *سازمان های هولوگرافیک به چه معنا هستند؟
    آیا در جوامع امروزی و در شرایط کنونی ایران می توانند تاثیر گذار و پیش برنده اهداف سازمانی باشند ؟؟؟
    شایان ذکر است سازمان های هولوگرافیک یا به زبان ساده تر سازمان های کل نگر به معنای سازمانی هایی هستند که به مدد ایجاد رهبری کوانتومی به جای مدیریت نیوتونی و بواسطه ایجاد واحدها و اجزا فرعی خود آزادی عمل بیشتری به آنها می دهند بطوریکه هر جز اینه تمام نمای کل سازمان است .
    مطابق نظریه های نوین منطبق بر نظریه های بورل و مورگان سازمان های هولوگرافیک یا سازمان های یادگیرنده در عصر جدید تنها سازمانهایی هستند که می توانند در عصر جدید خود را برتر و پیشرو در تمامی عرصه ها نمایند .

    #arviby
    PhD of management

    #‫سازمان هولوگرافیک
    *سازمان های هولوگرافیک به چه معنا هستند؟
    آیا در جوامع امروزی و در شرایط کنونی ایران می توانند تاثیر گذار و پیش برنده اهداف سازمانی باشند ؟؟؟
    شایان ذکر است سازمان های هولوگرافیک یا به زبان ساده تر سازمان های کل نگر به معنای سازمانی هایی هستند که به مدد ایجاد رهبری کوانتومی به ... نمایش بیشتر

    2 بهمن 1398
    0
  • علیرضا وهابی برزی
    سلام
    این مطلبی که عرض میکنم احساس شخصیه خودم هستش .
    دوستان که تحلیل های متفاوت از منابع متفاوت،گروه های دیگه یا از شخص خودشون در گروه میذارن که بسیارمهم و عالی است و شخصا خودم کلی استفاده میکنم لطف کنند پس از مقدمه و طرح مشکلات موجود توی هر زمینه ای به عنوان نخبه و محقق روی موضوع تخصصی خودشون پیشنهادی در آخر متن قرار بدهند که توسط مسئول هر گروه یا خود اکونت قابل برداشت باشه.
    سپاس فراوان

    سلام
    این مطلبی که عرض میکنم احساس شخصیه خودم هستش .
    دوستان که تحلیل های متفاوت از منابع متفاوت،گروه های دیگه یا از شخص خودشون در گروه میذارن که بسیارمهم و عالی است و شخصا خودم کلی استفاده میکنم لطف کنند پس از مقدمه و طرح مشکلات موجود توی هر زمینه ای به عنوان نخبه و محقق روی موضوع تخصصی خودشون پیش ... نمایش بیشتر

    2 بهمن 1398
    0
  • علیرضا وهابی برزی
    جهت اطلاع اکونت ای های عزیز و علاقمند به شرکت در همایش
    28 دی 1398
    0
'':
محو شدن
اسلاید
امتیاز: